股份公司注册时章程有何规定？

股份公司注册是指依照我国《公司法》和相关法律法规，设立具有独立法人资格的股份制企业。股份公司章程是股份公司设立的基础性文件，它规定了公司的组织结构、权利义务、经营管理等方面的内容。以下是股份公司注册时章程的若干规定。<

二、公司名称和住所

1. 公司名称应当符合国家规定，不得使用国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章等标志或者名称。

2. 公司名称应当简洁、明了，易于识别。

3. 公司住所应当具体、明确，便于联系和送达法律文书。

三、注册资本和股份

1. 股份公司的注册资本应当由股东出资构成，股东出资应当以货币形式。

2. 股份公司的注册资本应当符合国家规定，不得低于法定最低限额。

3. 股份公司的股份应当划分为等额股份，每股的金额应当相等。

四、股东的权利和义务

1. 股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告。

2. 股东有权按照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配。

3. 股东应当遵守公司章程，履行出资义务，不得抽逃出资。

五、股东大会

1. 股东大会是公司的最高权力机构，股东有权出席股东大会，行使表决权。

2. 股东大会应当每年召开一次年会，必要时可以召开临时股东大会。

3. 股东大会的决议应当符合公司章程的规定，并经出席会议的股东所持表决权的过半数通过。

六、董事会

1. 董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营管理。

2. 董事会由董事组成，董事由股东大会选举产生。

3. 董事会设董事长一人，可以设副董事长一人，董事长和副董事长由董事会选举产生。

七、监事会

1. 监事会是公司的监督机构，负责监督公司的财务和经营管理。

2. 监事会由监事组成，监事由股东大会选举产生。

3. 监事会设监事长一人，可以设副监事长一人，监事长和副监事长由监事会选举产生。

八、公司章程的修改

1. 公司章程的修改应当由股东大会决议通过。

2. 修改公司章程应当符合国家法律法规的规定。

3. 修改后的公司章程应当报工商行政管理部门备案。

九、公司解散和清算

1. 公司因章程规定的解散事由出现或者股东大会决议解散的，应当解散。

2. 公司解散后，应当依法进行清算，清算期间，公司不得开展与清算无关的经营活动。

3. 清算结束后，剩余财产应当按照股东的出资比例分配。

十、公司财务会计

1. 公司应当建立健全财务会计制度，保证财务会计报告的真实、准确、完整。

2. 公司应当依法设置会计账簿，进行会计核算。

3. 公司应当依法编制财务会计报告，并按照规定报送有关部门。

十一、公司信息披露

1. 公司应当依法披露公司重大事项，包括但不限于公司的经营状况、财务状况、重大投资、重大合同等。

2. 公司应当及时、准确地披露信息，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

3. 公司应当建立健全信息披露制度，确保信息披露的及时性和真实性。

十二、公司合同管理

1. 公司应当建立健全合同管理制度，确保合同的合法、合规。

2. 公司签订合同应当遵循公平、公正、诚实信用的原则。

3. 公司应当对合同进行审查、备案，确保合同的履行。

十三、公司知识产权保护

1. 公司应当依法保护自己的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。

2. 公司应当建立健全知识产权管理制度，防止侵权行为的发生。

3. 公司应当积极参与知识产权保护，维护自身合法权益。

十四、公司社会责任

1. 公司应当承担社会责任，关注环境保护、社会公益等方面。

2. 公司应当建立健全社会责任制度，确保社会责任的履行。

3. 公司应当积极参与社会公益活动，树立良好的企业形象。

十五、公司风险控制

1. 公司应当建立健全风险控制制度，识别、评估和防范公司经营中的风险。

2. 公司应当定期进行风险评估，及时采取措施降低风险。

3. 公司应当建立健全应急预案，应对突发事件。

十六、公司内部控制

1. 公司应当建立健全内部控制制度，确保公司各项业务的合规、高效运行。

2. 公司应当对内部控制制度进行定期审查，确保其有效性。

3. 公司应当加强对内部控制制度的执行力度，防止内部腐败和违规行为。

十七、公司员工权益保护

1. 公司应当尊重和保障员工的合法权益，包括但不限于劳动报酬、劳动条件、职业培训等。

2. 公司应当建立健全员工权益保护制度，确保员工权益的实现。

3. 公司应当加强对员工权益保护制度的宣传和培训，提高员工的权益意识。

十八、公司对外合作

1. 公司应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，开展对外合作。

2. 公司应当对合作方进行尽职调查，确保合作方的合法性和信誉。

3. 公司应当建立健全对外合作管理制度，确保合作项目的顺利进行。

十九、公司持续发展

1. 公司应当制定长期发展战略，确保公司的持续发展。

2. 公司应当关注市场变化，及时调整经营策略。

3. 公司应当加强技术创新，提高核心竞争力。

二十、公司治理结构

1. 公司应当建立健全治理结构，确保公司决策的科学性和民主性。

2. 公司应当明确董事会、监事会、高级管理层的职责和权限。

3. 公司应当加强对治理结构的监督和评估，确保治理结构的有效性。

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