崇明企业章程，利润分配如何规定？

崇明企业章程是崇明地区企业设立和运营的基本法律文件，它详细规定了企业的组织结构、管理权限、利润分配、风险承担等内容。企业章程的制定对于规范企业行为、保障股东权益具有重要意义。<

利润分配的基本原则

根据崇明企业章程的规定，利润分配应当遵循以下基本原则：

1. 公平原则：利润分配应当公平合理，确保所有股东按照其出资比例或持股比例享有相应的权益。

2. 优先原则：在满足企业正常运营和未来发展需要的前提下，优先考虑股东的利益。

3. 合规原则：利润分配应当符合国家法律法规和行业规范，不得损害国家利益和社会公共利益。

利润分配的具体规定

崇明企业章程对利润分配的具体规定如下：

1. 利润分配方案：企业应当制定利润分配方案，明确利润分配的比例、方式、时间等。

2. 分配比例：利润分配比例应当根据股东出资比例或持股比例确定，确保公平合理。

3. 分配方式：利润分配可以采取现金分红、股票分红、实物分红等方式，企业可根据实际情况选择。

4. 分配时间：利润分配应当在年度审计完成后，按照章程规定的时间进行。

利润分配的决策程序

崇明企业章程规定，利润分配的决策程序如下：

1. 股东会审议：企业董事会提出利润分配方案，提交股东会审议。

2. 股东会表决：股东会就利润分配方案进行表决，表决通过后生效。

3. 董事会执行：董事会根据股东会决议，执行利润分配方案。

利润分配的监督机制

为了确保利润分配的公正性和透明度，崇明企业章程建立了以下监督机制：

1. 内部审计：企业内部设立审计部门，对利润分配过程进行审计。

2. 独立审计：聘请独立第三方审计机构对企业利润分配进行审计。

3. 股东监督：股东有权对利润分配过程进行监督，提出意见和建议。

利润分配的特殊情况处理

在以下特殊情况下，崇明企业章程对利润分配作出如下规定：

1. 企业亏损：企业在亏损期间，不得进行利润分配。

2. 企业破产：企业在破产清算期间，利润分配按照破产法相关规定执行。

3. 企业合并、分立：企业合并、分立时，利润分配按照合并、分立协议执行。

利润分配的法律责任

崇明企业章程规定，违反利润分配规定的法律责任如下：

1. 董事、监事、高级管理人员违反利润分配规定，给企业造成损失的，应当承担赔偿责任。

2. 股东违反利润分配规定，给其他股东造成损失的，应当承担赔偿责任。

利润分配的变更与终止

崇明企业章程规定，利润分配的变更与终止如下：

1. 变更：企业章程规定的利润分配方式、比例等可以经股东会决议进行变更。

2. 终止：企业解散、破产等原因导致利润分配终止。

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